Sisukord:
Video: Andmekaitse - Mida Ma Saan Teha, Mida Saab Teha Minu ülemus?
2023 Autor: Hannah Pearcy | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-08-25 03:37
Tänase Euroopa andmekaitsepäeva puhul heidame pilgu andmekaitsele töökohal: Mida peaksite töökohal valvama ja millised õigused on tööandjal?
Tööandja saab
Isikuandmete salvestamine: Isikuandmetel on õigus mitteametlikule enesemääramisele, mis tähendab, et otsustate ise, mis teie isikuandmetega juhtub. Seetõttu võib tööandja neid andmeid koguda ainult juhul, kui see on vajalik töösuhte loomiseks, täitmiseks või lõpetamiseks. Sellisteks andmeteks on näiteks aadress, konto üksikasjad või maksuteave. On oluline, et tööandja saaks andmeid kasutada ainult sihtotstarbeliselt.
Õigus teabele: salvestatud andmeid saab tööandja igal ajal vaadata. See hõlmab näiteks personalitoimikut. Ebaseaduslikud andmed tuleb kustutada.
Haigusaruanne: Haigusaruande puhul ei ole tööandja ees kohustust konkreetseid terviseprobleeme nimetada. Samuti ei tohi arst öelda töötaja täpse haiguse kohta midagi.
Järelevalve töökohal: Töökoha jälgimine, näiteks videokaamerate kaudu, on põhimõtteliselt lubatud - kuid andmeid saab kasutada ainult juhul, kui on olemas konkreetsed kahtlusalused juhtumid ja kui andmed lubavad anda teavet. Töötajat tuleb jälgimisest teavitada. Näiteks pole salajane jälgimine klahvilogijaga, mis registreerib arvutis käitumist - isegi kui tööandja otsustab, et töötaja surfab tööajal eraviisiliselt.
Telekommunikatsioonisaladus: kui töötajal ei ole otseselt keelatud e-posti kontot privaatselt kasutada, võib telekommunikatsioonisaladus jõustuda pärast töötaja lahkumist ettevõttest. Sel juhul ei lubata tööandjal postkasti pääseda, kuna seal võivad asuda tundlikud privaatsed andmed.
Intervjuu: Isiklikud küsimused, näiteks pereplaneerimine või kroonilised haigused, pole intervjuu käigus midagi kaotanud ja seetõttu ei pea neile vastama ega vastama tõele.
parool
Nii töötab turvaline parool
Töötajad peavad seda arvestama
Paroolid: nõutavad on turvalised paroolid! Samuti peaksite tagama, et seda hoitakse kindlas kohas ja ärge kleepige paroole monitorile. Nõuandeid turvaliste paroolide loomiseks.
Ekraan: töökohalt lahkudes peaksite alati oma ekraani lukustama.
Võtmed: kui teil on töövõti - näiteks kappide või kontori jaoks -, tuleb seda alati hoolikalt hoida. Olulisi faile tuleks alati hoida lukustatud.
Andmekandjad: hoiduge välistest andmekandjatest: Viiruseid leidub sageli teiega kaasa toodud USB-pulsidelt.
Konfidentsiaalsus: isegi töötajana kehtib teie suhtes konfidentsiaalsus. Siinkohal tuleks järgida tööandja sisekorraeeskirju. Isikuandmetega tegelevate töötajate suhtes kehtib ka andmete saladuse hoidmine.
Prügi: dokumendid, mis sisaldavad isiklikke või ettevõtte siseseid andmeid, ei tohi lihtsalt prügikasti sattuda, vaid peavad olema hakitud.
Soovitatav:
Kui Kolleegist Saab ülemus
Juhid, kes olid varem meeskonna koosseisus, saavad kasu sellest, et nad tunnevad juba oma töötajaid ja võivad saada usalduse suurenemise. Kuid ülemuste ja kolleegide vahel pole sageli lihtne piiri tõmmata
Minu Tööd Saab 17% Automatiseerida
Kas digitaliseerimine on tänapäeva töömaailma oht või võimalus? Mõlemal juhul muutub suur osa erialastest profiilidest tehnoloogia arengu kaudu jätkusuutlikult. Job-Futuromat abil saate kontrollida oma töö automatiseerimispotentsiaali
10 Näpunäidet Andmekaitse Ja Andmete Turvalisuse Kohta Pilves
Nüüd loodavad enam kui pooled Saksamaa ettevõtted mälumahust, arvutusvõimest või tarkvarast. Eriti keskklass on eeskuju järginud. Sellegipoolest on turvalisuse probleemid endiselt aktuaalsed
Minu Auto Ei Pea Kõike Teadma
SeDaFa /u2013 abil on Fraunhoferi turvalise infotehnoloogia instituut SIT alustanud projekti, mille käigus töötatakse välja võrgustatud sõiduki eneseandmete kaitse, mille käigus töötatakse välja lahendused, mille abil autokasutajad saavad ise kindlaks teha, millistele sõidukite andmetele juurde pääseb
Seda Saab Teha Ka Ilma
Värvide lahusteid tuleks veelgi vähendada. Looduslike värvide tootja Auro pakub juba absoluutselt lahustivabu värve
