Mõnus Segadus - Jõulupidu Kontoris

2023 Autor: Hannah Pearcy | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-08-25 03:37

Kontoris kehtivad fikseeritud käitumisreeglid. Need kehtivad - pisut lõdvestunud kujul - ka ettevõtte jõulupeolistele. Isegi kui pidu ei toimu ettevõtte enda ruumides. Sest isegi kui saate ülemuse ja kolleegidega hästi läbi, pole need enamasti head sõbrad, vaid professionaalsed kontaktid.

Ettevõtte pidustused ei ole perekondlikud pidustused

Vestluse toon on vabam kui igapäevases kontorielus, kuid te ei tohiks kõigi kohalviibijate seas spontaanselt rõõmu tunda ega nalja teha. Suhtumine on siin kõigi asjade mõõt. See kehtib ka alkoholitarbimise kohta. Kui tantsite jõulupidu ajal laudadel, ei pruugi te seltskonnas kaua esireas tantsida. Alkohol mitte ainult ei pane jalga tantsima, vaid lõdvestab ka teie keelt. Eraprobleemide arutamiseks on ettevõtte pidu vales kohas - väike jutt on päevakord! Veel üks näpunäide: alkohol ei ohusta mitte ainult teie karjääri, vaid võib-olla ka kindlustuskaitset. Põhimõtteliselt on kohustuslik õnnetusjuhtumikindlustus tööandja kaudu nii sinna teel kui ka ettevõtte peo ajal. Kui õnnetus on põhjustatud alkoholi liigtarbimisest, jääb see nõudest ilma.

Tööturg 4.0

Tööturu muutustega toimetulek on edukas

Võrgu loomine näpistamise asemel

Selle asemel, et kogu õhtu baaris lemmikkolleegiga koos hängida ja suletud üksust moodustada, proovige rääkida vähem tuttavate kolleegidega. See annab tunnistust avatusest, meeskonnatööst ja suhtlemisoskusest. Samuti annate märku huvist kaasinimeste ja ettevõtte vastu ning võib-olla selgub, et kõrval asuv ülbe kolleeg on väga tore, kuid pisut häbelik. Kuid ärge minge lähenemisega liiga kaugele: on tore anda toredatele kolleegidele tõsist komplimenti. Flirtimise ja seksuaalse ahistamise vaheline piir on siiski kitsas ja jõulupidu pole koht, kus seda proovida.

Esitage ainult siis, kui olete kohal

Esiteks: ettevõtte jõulupeol osalemine on vabatahtlik - keegi ei saa teid seda kohustada. Kui teie viibimises ei ole haigust ega sarnast hädaolukorda, soovitatakse teil kohalolu näidata. Sest ilma usaldusväärseid põhjuseid esitamata peetakse teid kiiresti ebasoovitavaks, üksildaseks või autsaideriks - mis ei soodusta teie karjääri. Lisaks on teil seal levitatavatele kingitustele õigus ainult siis, kui olete seal ise käinud. 2012. aastal tunnistas kohtunik iPadi levitamise kohalviibijatele seadusega lubatavaks. Tühja käega läinud haige töötaja oli kohtusse kaevanud. Kohtusüsteemi õigustus: "Ainult need, kes tulevad, saavad ka nautida seda, mis seal on."

Võtke jäägid endaga kaasa

Jõulupidudel on alati palju süüa - enamasti liiga palju. Seega pole midagi halba, kui allesjäänud üritused pärast üritust pakitakse. Kuid ole ettevaatlik! Kui paned kanepid või varred kolleegi taskusse transpordivõimaluste puudumise tõttu, jääb järgmisel päeval õigus maiuspaladele ära!

Laulu lõpp

Pärast pidustamist peaksite oma ülemust kutse eest tänama. See näitab austust ja häid kombeid. Sõltuvalt peo suurusest on kõige parem seda teha samal õhtul, näiteks kui jätate oma mänedžeriga hüvasti. Kui pidu on pisut suurem, piisab järgmisest päevast. Peaksite seda kohe kasutama ka kahtluste korral vabandamiseks - näiteks kui tunnete, et pole alati oma parimat külge näidanud.

See artikkel avaldati algselt meie partneriportaali elektroonikapraktikas.